Fachreferent Rehabilitation/Heilmittel (m/w/d)

Fachreferent Rehabilitation/Heilmittel (m/w/d) (Kennziffer: 2024/63-FRR)

Verantwortung bedeutet für Sie aktiv mitzugestalten und neue Wege zu gehen? Dann bietet Ihnen diese attraktive Aufgabe die Chance, Ihre fachlichen und persönlichen Stärken einzubringen!

Als Fachreferent sind Sie fachliche Führungskraft für das Anlassgebiet Rehabilitation und Heilmittel und arbeiten in hohem Maße selbstständig und eigeninitiativ.

Sie stellen die fachliche Qualität der Begutachtung in ihrem Anlassgebiet sicher durch:

• Unterstützung der Teams bei der Einarbeitung neuer Gutachter
• laufende Multiplikation aktueller fachlicher Themen
• Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Mitarbeit auf der Bundesebene bei der Erstellung von Konzepten, Begutachtungsanleitungen, Grundsatzgutachten etc.
• Beratung der Führungskräfte zu fachlichen Fragen und Prozessthemen
• Begleitung fachlicher Prozesse von der Entwicklung bis zur Implementierung
• Steuerung der Begutachtung im Rahmen von Sozialgerichtsverfahren
• Mitwirkung bei der Begutachtung im Anlassgebiet

Darüber hinaus vertreten Sie Ihre Fachthemen und den Medizinischen Dienst nach extern im Rahmen der Öffentlichkeits- und Gremienarbeit, insbesondere durch Vortragstätigkeit.

Sie bringen folgende Qualifikationen mit:

• Approbation und abgeschlossene Facharztausbildung
• langjährige Berufs- und Führungserfahrung
• Kenntnisse über Gesundheitssysteme, Versorgungsmodelle und vernetzte Versorgungsstrukturen sowie Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung und im Sozialrecht
• Fähigkeiten in der Prozesssteuerung und –optimierung sowie in der konzeptionellen Arbeit
• professionelle Gesprächsführung
• Durchsetzungsvermögen und Überzeugungsfähigkeit sowie Konfliktlösungskompetenz
• IT-Affinität und versierter Umgang mit den gängigen Software-Anwendungen
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit verbunden mit hoher Flexibilität

Das bieten wir Ihnen:

• anspruchsvolle und vielfältige Aufgaben mit sehr hoher Eigenverantwortlichkeit und großem Gestaltungsspielraum
• intensive Begleitung im Rahmen der Einarbeitung
• gezielte Unterstützung in der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• eine ausgeglichene Work-Life-Balance, u.a. durch flexible Arbeitszeiten, keine Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste und 30 Tage Urlaub/Jahr
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen interessanten Angeboten
• attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste
• modernes Arbeitsumfeld

Haben Sie noch Fragen zu dieser Position? Die Leiterin des Fachservice, Frau Sindzinski, steht Ihnen unter Tel.: (0351) 80005 2210 gern zur Verfügung.

Wenn unser Angebot für Sie nach einer hervorragenden Chance klingt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Als Einrichtung des Gesundheitswesens benötigen alle unsere Beschäftigten eine nachgewiesene Immunität gegen Masern.

Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber bevorzugt berücksichtigt.

Unsere familienbewusste Personalpolitik ist durch das Audit berufundfamilie zertifiziert.